Начисление страховых взносов за иностранных работников

Порядок начисления страховых взносов зависит от положения иностранца в Российской Федерации – постоянное или временное проживание, либо временное пребывание в стране.
 Начисление страховых взносов за иностранных работников
Временно пребывающий в Российской Федерации иностранный гражданин – лицо, прибывшее в страну на основании визы или в порядке, не требующем получения визы, и получившее миграционную карту, но не имеющее вида на жительство или разрешения на временное проживание.
Временно проживающим является лицо, которому выдано разрешение на временное проживание. Иностранный гражданин, получивший вид на жительство, является постоянно проживающим.
С 2015 года застрахованными лицами в системе обязательного пенсионного страхования являются иностранные граждане или лица без гражданства, временно пребывающие на территории Российской Федерации, с которыми организация заключит трудовой договор, независимо от его срока.
Это означает, что работодателям необходимо уплачивать страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в ПФР с выплат временно пребывающим иностранным гражданам, независимо от даты заключенного трудового договора, в том числе и в случае, если иностранец принят на работу до 1 января 2015 года.
Иностранные граждане и лица без гражданства, признанные беженцами, а также попросившие временное убежище, в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 19 февраля 1993 года № 4528-1 «О беженцах» имеют право на социальное обеспечение наравне с гражданами Российской Федерации.
Принимая во внимание то, что Федеральный закон от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный Фонд обязательного медицинского страхования» особенностей по уплате страховых взносов с выплат беженцам и попросившим временное убежище не содержит, взносы начисляются в общеустановленном порядке.

Навигация по записям